Wenn ich die Menschen gefragt hätte, was sie brauchen, dann hätten sie gesagt:
Schnellere Pferde!
(Henry Ford, Gründer von Ford, 1863 - 1947)
Nicht immer ist die Meinung der Masse die Richtige. Wenn die Stellenangebote austauschbar sind ist es umso wichtiger, die Kandidaten mit den richtigen Botschaften anzusprechen. Wir zeigen Ihnen, wie das geht.
Es gibt zwei Möglichkeiten, erfolgreich zu sein. Entweder man leistet wirklich etwas oder man gibt vor, etwas zu leisten. Ich rate zur ersten Methode - denn da ist die Konkurrenz bei weitem nicht so groß.
(Danny Kaye, US-Schauspieler, 1913 - 1987)
Die richtigen Kandidaten zu finden und deren Qualifikation zielsicher zu überprüfen gehört noch immer zu den schwierigsten Aufgaben im Recruiting. Wir übernehmen diese Aufgabe für Sie - professionell, sachlich und mit sicheren Ergebnissen.
Es ist sinnlos zu sagen: "Wir tun unser Bestes".
Es muss Dir gelingen das zu tun, was erforderlich ist!
(Winston Churchill, Britischer Politiker, 1874 - 1965)
Während die meisten Unternehmen noch suchen, finden unsere Kunden mit unserer Unterstützung die richtigen Mitarbeiter. Ganz gleich ob Sie eine dauerhafte Festanstellung oder eine flexible Interimslösung benötigen - wir finden den passenden Kandidaten.
Geh nicht nur die glatten Straßen. Geh Wege, die noch niemand ging.
Damit Du Spuren hinterlässt - und nicht bloß Staub!
(Antoine de Saint Exupéry, Schriftsteller und Pilot, 1900 - 1944)
Durch den gezielten Einsatz von Marketing- und Vertriebstechniken im Recruitingprozess gewinnen Sie Ihre Wunschkandidaten jetzt noch schneller. Auf diese Weise liefern Sie einen messbaren Mehrwert innerhalb Ihres Unternehmens.
Erfolgreiches Recruiting geht weit über attraktive Stellenangebote und Vergütungsmodelle hinaus. Und nicht immer ist eine Festanstellung die richtige Lösung, um einen konkreten Personalbedarf zu decken. Erschwerend kommt hinzu, dass die Angebote der Unternehmen in zunehmendem Maße austauschbar werden. Um die Top-Performer zu gewinnen, braucht es neue Ideen und Ansätze.
Flexible Lösungen
Mit unseren vier Leistungsbereichen consult, hire, train und interim lösen wir Fragen rund um die Besetzung offener Fach- und Führungspositionen. Dabei ist es gleich, ob diese Positionen auf Dauer oder nur befristet angelegt sind. Es spielt auch keine Rolle, welcher Fachbereich, welcher Einsatzort oder welche Managementfunktion besetzt werden sollen. Mit unseren Lösungen erzielen Sie in jedem Fall maximale Flexibilität bei gleichzeitig professionellen Lösungen. Das geht natürlich nicht mit Standardprodukten sondern nur mit maßgeschneiderten Leistungen - und genau darauf haben wir uns spezialisiert.
Verantwortung
Unsere consultnet Partner stehen selbst jeden Tag als Interimsmanager oder Projektleiter gemeinsam mit unseren Kunden in der Verantwortung für die vereinbarten Projektziele. Daher kennen wir Ihre Anforderungen ganz genau. consultnet vermittelt keine Theoretiker sondern ausnahmslos langjährig erfahrene Manager und Experten - handverlesen und bei Bedarf sogar innerhalb weniger Stunden. Damit Sie jederzeit uneingeschränkt handlungsfähig sind.
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| Unsere Berater handeln wie ein Unternehmer im Unternehmen - mit fachlicher Expertise, erstklassigen Referenzen und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Mit diesem Ansatz liefern wir einen messbaren Mehrwert in unseren Beratungsprojekten. | Die Zeiten, in welchen Unternehmen allein schon aufgrund ihres guten Namens einen ausreichenden Zulauf von qualifizierten Bewerbern erhielten, sind längst vorbei. Die erfolgreiche Suche und Auswahl von Kandidaten ist mittlerweile eine strategische Aufgabe. | Marketing und Vertrieb wissen sehr genau, wie Waren erfolgreich im Markt platziert werden. Wir bringen Ihren Mitarbeitern bei, wie Sie Ihr Unternehmen so „verkaufen“, dass Sie auch offene Positionen jederzeit zielsicher mit Ihrem Wunschkandidaten besetzen können. | Bei Bedarf stehen Ihnen über unser Netzwerk mehr als 1.000 Interimsmanager, Projektmanager und freiberufliche Experten mit langjähriger Projekt- und Managementerfahrung zur Verfügung. Damit bleiben Sie auch in unerwarteten Situation jederzeit handlungsfähig. |
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